在上班的时候，相信大家在很多时刻都产生过辞职的念头，当自己决定离职的时候，想要快乐离开公司，就要注意在辞职的时候不要给自己惹麻烦，辞职而言，辞职理由是必须有的，但是辞职理由过于真实要小心得罪老板，注意辞职怎么跟领导说比较好。
辞职怎么跟领导说比较好
1、委婉和老板说
对于辞职理由可以不要太难堪或者过于真实，处事留一线，日后好相见，委婉说很明智，可以从家庭因素、距离因素、成长发展以及个人身体等方面去说，例如已搬家，但是新家离公司太远，可能无法继续留在公司工作，或者是说想要尝试创业等原因，准备自己创业，想要自己开公司了等，委婉一点的话，也可以说自己想回老家发展，同时可以回老家又可以陪父母，亦或者是自己的身体不适合这份工作。
2、直接和老板说久久经验网 WWw.eXP99.com
每个公司规模都不一样，有的小公司可能在微信上就可以说辞职的事情，如果大家选择在微信和老板提出离职的话，大家的离职理由都不一样，什么样的理由最合适呢，有人会选择直接说，而有人会选择委婉的表达离职意向，直接一点的话，比如老板，不好意思，我要辞职，如果老板对你很好的话，是可以实话实说，说不定会理解你或者帮助你，但是要注意不要直接说出公司的坏处。
3、注意提前说
大家想要辞职的话，也是要注意提前和老板说的，因为公司也是有相应的规定的，有的公司是要提前一个月说辞职的，不然这个月的工资可能就要白干了，到时候会有一些纠纷的，避免自己遭受什么损失，而且不要越级，更不要跨部门的提出，要对直接上级提出。
4、口头提出再附上书面申请
在向公司提出离职的时候，最好是先口头沟通一下，然后再提交书面的辞职信，如果只是单纯的向领导口头辞职的话，其实可能会讲几句场面话，挽留你，其实你可能就会动摇，不过口头提出离职，也是顾及人情的表现， 也让公司充分时间准备后续事宜，决定辞职的话，也要注意准备好书面申请，毕竟离职申请也是需要流程的。
辞职怎么跟领导说比较好，大家在说理由的时候，尽量不要得罪对方，真实的原因其实很能得罪人的，在说的时候可以说一些领导无法拒绝的理由，可以委婉和老板说，但是不要做一种最傻的离职员工。
最傻的一种员工离职
一声不吭辞职的人都是聪明人，可能谁都意料不到的人在某一时间提出了辞职，他们反而最果断，他们可能提前就对自己做好了规划和发展，也可能就找好了下家，且可能对于公司的未来发展走向心里是比较清楚的.....【查看详情】
